Minden szervezetnek szüksége van kulturális stratégiára. Régóta ismert, hogy a vállalati és szervezeti kultúra jelentős szerepet játszik a stratégiai tervek sikeres végrehajtásában. A megfelelő cégkultúrának teljesítményösztönző hatása van. Erősíti az ügyfelek és a munkatársak elkötelezettségét és sikeresen honosítja meg a megkívánt viselkedés-, és magatartásformákat a cég életében, melyekkel könnyebben elérhetők az üzleti célok.

Segítünk Önnek és szervezetének a kultúrák közötti hatékony eligazodásban, munkában is.

Összekötjük Önöket azokkal az innovatív eszközökkel, melyek révén hozzáférést szereznek átfogó kulturális és üzleti információkhoz és ezek révén növelhetik versenyelőnyüket a mai globális üzleti környezetben.

Az COI teszttel és a Kulturális Navigátor^®-ral Ön

• megérti a saját kulturális preferenciáit és azt, hogy ezek hogyan befolyásolják az Ön munkáját
• azonosítani tudja a potenciális kulturális kihívásokat és az ezek megválaszolását célzó stratégiákat
• sokkal hatékonyabban tud együttműködni munkatársaival és más országokban dolgozó vagy onnan érkező ügyfeleivel
• a személyre szabott tanulási útvonallal olyan interaktív tartalmakat ér el, amelyek igazán fontosak Önnek

Különleges tanulási tapasztalatot kínálunk, amely az Ön személyes üzleti érdekén alapul és figyelembe veszi szervezetének célkitűzéseit.

Kulturális Orientációs Modell